為進一步推進《北京市文明行為促進條例》《北京市生活垃圾管理條例》落實落地，一輕控股公司黨委成立了由控股公司黨委書記、董事長蘇志民，黨委副書記、總經理葛云程任組長的領導小組和工作專班，充分發揮黨建引領作用，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，壓實工作責任，認真貫徹落實“兩個條例”精神，不斷加大宣傳、引導力度，普及垃圾分類知識，大力倡導文明行為。
控股公司黨委在全系統開展“我分類，我承諾”活動，組織全系統廣大干部職工簽訂《生活垃圾分類承諾書》，承諾自覺履行垃圾分類工作的各項責任和義務。截止目前，控股公司總部機關和各直屬單位《生活垃圾分類承諾書》簽訂率達到100%。
控股公司黨委宣傳部組織開展“倡導文明行為 弘揚時代新風”微信答題活動，全系統8000多人參與，有效貫徹落實了兩個《條例》，讓文明時尚新風在一輕落地開花結果。一輕報開設“講文明樹新風”專欄，宣傳《北京市文明行為促進條例》和垃圾分類知識，報道各單位垃圾分類工作和光盤行動的經驗做法。
控股公司機關黨委高度重視垃圾分類相關工作，在做好傳達、貫徹落實國資委文件精神和活動方案的同時，組織各部室干部職工立即行動起來，率先垂范，積極開展垃圾分類個人承諾書的簽訂工作和“桶前值守”活動，充分發揮機關總部的帶頭作用和示范效應。
各直屬單位黨員干部率先垂范，自覺在垃圾分類工作中走在前、做表率，帶頭回社區報到，帶頭簽訂垃圾分類承諾書，帶頭參與社區“桶前值守”，爭當垃圾分類的傳播者、踐行者、志愿者、監督者，通過身體力行帶動家庭成員做好垃圾分類。
百事公司黨支部書記帶頭，號召黨員、職工利用周末時間到社區報道，開展“桶前值守”活動。
龍徽釀酒公司全體黨員和在京職工100%回到社區報到簽定承諾書，注冊為“桶前值守”志愿者。參與“桶前值守”的同志耐心熱情地向社區居民發放垃圾分類宣傳資料，講解垃圾分類知識，現場指導垃圾分類。
一輕日化公司成立了以黨委書記、總經理為組長的領導小組和工作專班，制定了垃圾分類工作實施方案，明確了各部門工作職責，黨員干部帶頭到社區報到，參加“桶前值守”。
一輕院強化垃圾分類宣傳力度，以推送垃圾分類學習資料、張貼宣傳海報、組織答題等形式，注重挖掘典型事例，動員全體員工積極參與社區“桶前值守”活動。
下一步，控股公司黨委將進一步發揮黨建引領作用，持續壓實工作責任，總結經驗做法，挖掘特色亮點，建立長效機制，不斷提升垃圾分類工作水平，引導干部職工養成良好的生活習慣，讓講文明樹新風的理念在一輕系統蔚然成風。
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