北京有色金屬與稀土應用研究所有限公司（以下簡稱“有色所”）研究中心作為有色所科研創新主體，擔負著有色所科研創新的重任，是一支活躍在有色所科研創新一線崗位上的優秀青年團隊。研究中心由本科、碩士、博士研究生和高級技術技能人才組成，現有職工75人,平均年齡34歲，其中35周歲（含）以下青年職工48人，占職工人數的64%，2名部門負責人均為35歲以下。研究中心堅持以人民為中心的發展思想,始終把保障人民群眾生命財產安全放在第一位，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，扎實開展各項工作，為有色所安全發展保駕護航。
一、強化安全教育，提升安全防范水平。研究中心重點突出對最新安全生產法規政策及標準的培訓教育，每周組織一次安全活動，持續加強安全教育。每個科室配發安全日志本，將每日科室例會與安全例會相結合，堅持科研創新任務與安全防范工作同安排、同部署、同落實，同時利用宣傳陣地，普及安全知識，弘揚安全文化，提升職工安全意識。
二、落實安全責任，確保安全目標實現。全員簽訂安全責任書，將責任進一步細化、分解、落實到個人，進一步明確安全責任，并設立以青年骨干為主的安全員負責相關安全工作。
三、抓好安全制度建設，注重制度落實。研究中心嚴格落實有色所各項安全制度要求，與安全保衛部共同修訂崗位安全操作規程，確保安全生產管理規范，將安全工作真正落到實處。在大家的共同努力下，2013年7月，有色所通過了安全生產標準化三級認證。2016年通過了安全生產標準化二級認證，并連續五年獲得朝陽區安全生產管理生產先進單位。2021年7月23日順利通過二級安全生產標準化復評審。
四、加強黨建帶團建，發揮青年關鍵作用。研究中心團員青年積極參與團支部開展的安全主題團日活動，并積極學習習近平總書記關于安全生產重要論述。在保證安全生產同時，研究中心團員青年們踐行初心使命，積極參與志愿服務和有色所舉辦的各類活動，充分展現出黨的助手和后備軍的擔當和作為。
下一步，研究中心將以黨的十九大精神為引領，堅定踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，以國家發展需要為己任，發揮創新引領作用，始終把安全生產放在首位，潛心研究、精益求精，為企業高質量發展做出更大貢獻。
