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        5月12日，控股公司召開2016年“五四”表彰暨“北京一輕十佳杰出青年”評選頒獎大會，隆重紀念“五四”運動97周年。控股公司黨委書記、董事長蘇志民，控股公司黨委副書記、總經理阮忠奎,控股公司黨委副書記、紀委書記洪艷華及控股公司黨委常委，各直屬單位黨委書記、副書記，總部各部室負責人，各直屬單位團委書記、先進集體和先進個人代表、“北京一輕十佳杰出青年”獲獎者和提名獎獲得者出席了大會。會議由控股公司團委副書記姚鶴鵬主持。
        會上，控股公司黨委副書記、紀委書記洪艷華宣讀了《共青團北京一輕控股有限責任公司委員會關于表彰2015年度先進集體和先進個人的決定》；播放了“北京一輕十佳杰出青年”人物視頻短片。在共青團2015年度“達標創優”競賽活動中取得優異成績的16個先進集體和50個先進個人、“北京一輕十佳杰出青年”獲得者和提名獎獲得者受到了表彰。控股公司領導向獲獎集體和個人頒發了獎牌和證書。“北京一輕十佳杰出青年”在會上發表了獲獎感言。
        控股公司黨委書記、董事長蘇志民在會上講話，代表控股公司和控股公司黨委，向各級團組織、團干部，向工作在一輕各條戰線的青年朋友們致以節日的問候，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀。蘇志民說，過去的一年里，在一輕深化改革調整的新形勢下，各級團組織圍繞中心、服務大局，在助力企業發展和服務青年成長等方面做了大量的工作，廣大團員青年立足崗位，建功立業，取得了顯著成績。
        蘇志民結合一輕的發展實際和共青團的工作情況講了幾點意見：一、認真貫徹落實中央群團工作會議精神，加強各級黨組織對共青團工作的指導。在一輕的“十三五”發展戰略中，人才戰略是重要的子戰略，我們要清醒認識到，改進和加強共青團工作是實現一輕“十三五”規劃的需要，對各類青年人才的培養和使用更是一輕事業持續發展的戰略需要。各級黨組織要把團組織作為培養和發現青年人才的主戰場，也要用好這個橋梁和紐帶，為黨組織密切聯系青年服務。各級黨組織要不斷增強黨建帶團建的意識，黨建帶團建，根本在“建”，關鍵在“帶”。根本在“建”,就是黨團組織都要首先把自身建設抓好。關鍵在“帶”,就是黨組織要切實履行好自己的政治責任,加強對團組織的領導，通過帶班子建設、帶隊伍建設、帶思想作風建設、帶組織建設、帶作用發揮，指導和幫助團組織搞好團的建設,發揮團組織應有的作用。今年下半年，控股公司將進行團組織換屆，為控股公司黨代會的順利召開做好準備，各級黨團組織也在聯動推進。希望大家利用好這次機會，切實加強團的組織建設和制度建設，將優秀的青年骨干充實到團的隊伍中來，為控股公司今后一段時期的青年工作打下更加牢固的基礎。二、踐行群眾路線，增強基層青年創新創造的活力和獲得感。各級團組織的工作要圍繞中心、服務大局，與企業的中心工作緊密結合；要踐行群眾路線，進一步把共青團工作的落腳點落到基層、落到團員青年身上；要改進工作作風，結合企業發展的特點，多到現場去、多跟青年在一起，進一步講好基層青年的故事，為青年施展才華、脫穎而出搭好平臺。青年廣泛參與是團組織工作的關鍵。一定要讓青年參與進來，讓一線青年成為主角，讓青年有更多的獲得感，凝心聚力，促進企業的發展。團干部是優秀青年中的骨干，是企業重點培養的青年人才。希望大家要正確認識企業改革發展和自身成長的關系，時刻體現先進性，引領好風氣，釋放正能量；學習上要有本領恐慌的意識，養成自覺主動的學習習慣，不斷開闊思路、豐富知識結構；工作上要履職盡責、敢于擔當、善于創新，做青年的知心人；作風上要嚴于律己、帶頭遵章守紀、做青年的榜樣。今年，控股公司在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，大家要在青年中帶好頭，做表率。三、堅定信念、練就本領，積極投身于一輕的轉型發展中。一要堅定信念，統一思想，凝聚力量，以堅定的信心、清醒的頭腦去戰勝困難，經受考驗，堅定地走在發展前列，把思想和行動自覺統一到控股公司黨委的決策部署上來，把握一輕轉型發展提供的機遇，積極投身到企業新的發展進程中，成為建設一輕的生力軍和突擊隊。二要練就過硬本領，通過多維學習提升自身能力。一輕要轉型發展，要實現“十三五”各項發展目標，面臨著前所未有的機遇和挑戰，更是需要青年以時不我待的學習主動性，時刻把學習作為重中之重，要做主動學習、主動實踐的先鋒，練就過硬本領。同時還要自覺學習一輕的優良傳統、優秀作風和好的做法，更好融入這個大集體，在傳承的基礎上創新和發展，再創一輕新的佳績。三要敢于創新創造，積極投身于一輕的轉型發展。一輕青年要有敢于創新的銳氣，充分認識青年在推動企業發展中肩負的光榮使命，為了創新創造百折不撓，勇往直前。要有逢山開路，遇河架橋的精神，以求真務實的態度，在一輕的轉型發展中激發出創新潛能和創造活力，為實現一輕的轉型發展注入源源不斷的青春力量。四要發揮好榜樣作用，你追我趕做貢獻。在座的各位團干部、受表彰的各類先進以及青年骨干，要發揮榜樣的力量，帶領廣大團員青年在崗位上盡職盡責。廣大團員青年要學習先進，迎頭趕上，比干勁、比作風、比績效，為企業的發展提供正能量、做出新貢獻。相信新一代的一輕人必將弘揚“五四”精神，牢記時代使命，以昂揚向上的斗志、時不我待的熱情、只爭朝夕的干勁，在推動控股公司全面轉型發展的偉大征程中創造出無愧于一輕、無愧于青春的輝煌業績，奏響雄渾激昂的青春樂章。