4月14日上午，一輕控股黨委召開2022年一季度直屬單位黨組織書記例會，聽取部分直屬單位黨組織書記匯報一季度全面從嚴治黨（黨建）和專項工作開展情況，分析研判形勢，安排部署下一階段工作任務。一輕控股黨委書記、董事長郭明星主持會議并講話。一輕控股黨委常委、各直屬單位黨組織書記、總部相關部室負責人參加會議。
會上，資產公司、食品集團、北冰洋食品、大豪科技、一輕日化、星海集團、龍徽公司、北酒所8家單位黨組織書記匯報了一季度全面從嚴治黨主體責任落實、重大事項請示報告、意識形態和輿情、基層黨組織建設、人才隊伍建設等重點工作開展情況，以及經濟運行、接訴即辦、疫情防控等專項工作落實情況。
一輕控股黨委常委、黨委工作部門結合各單位實際，圍繞黨建與經營工作有效融合、加快高質量發展步伐、落實意識形態工作責任制、推進標準化規范化建設等內容，對8家直屬單位黨組織一季度工作開展情況進行了點評，明晰了下一步工作重點，提出了切實可行的工作建議。
一輕控股黨委書記、董事長郭明星在講話中指出，2022年一季度，各單位黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨的政治建設為統領，積極融入首都發展新格局，統籌疫情防控和經營發展，全面從嚴治黨（黨建）和經營工作都取得了明顯的成效。
郭明星強調，2022年大事、要事多，改革發展任務艱巨，百年變局和世紀疫情相互交織，帶來了很多不確定性。各單位黨組織書記要緊繃思想之弦，時刻牢記首都無小事，堅決落實好中央、市委決策部署，一切工作從政治上考量，在大局下行事，發揮好黨委把方向、管大局、促落實的領導作用，維護安全穩定的發展環境，引領企業高質量發展。
一要建立全覆蓋的組織架構體系。落實“網格化”管控總體思路，實現網絡體系建設全覆蓋，及時準確掌握第一手信息，為科學決策提供參考。二要貫徹以人民為中心的發展思想。堅持同理心、共情心開展工作，解決企業發展的關鍵問題和職工群眾“急難愁盼”問題，通過發展提升職工獲得感。三要建立定期研判會商機制。定期研究問題，及時掌握情況，精準制定預案，切實解決問題。四要高標準抓好黨建工作。加大黨建工作和生產經營工作融合力度，落實好黨建工作標準化規范化要求，切實將黨建工作做到位。五要加強企業文化建設。堅持發展是第一要務，找準高質量發展的切入點，落實戰略部署，發展主營業務，增強職工認同感、幸福感、自豪感。六要抓好黨風廉政建設。學習先進文化，提升思想境界，培育良好風氣，打造廉潔高效的作風，營造健康向上的環境。
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